KitapOka | Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

KitapOka | Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Haladym

2

ýükle

1

Kitabyň ady:	Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Awtory:	Патрик Ленсиони
Kitap barada:	Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот про- цесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьез- ной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, про- чтите эту.
Dili:	Rus
Çap edilen ýyly:	2013. — 224 с.
Formaty:	.pdf
Göwrümi:	0.96 mb
Baly:	400
Görülen sany:	1831